Ahumada 48, piso 7, Unidad de Asuntos Internacionales. Santiago, Chile

Talleres Regionales

TEMA

Taller de Capacitación Regional: Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales

DESCRIPCIÓN

Organizado por la Unidad de Asuntos Internacionales del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, con el apoyo de la Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago).

CONTENIDOS DEL TALLER:

Sesión de Apertura: La Convención UNESCO de 2005. Objetivos, principios y principales retos de implementación en Chile.

– Sesión Número 1: Los 4 objetivos del marco de seguimiento de la Convención de 2005:

  1. Apoyar sistemas sostenibles de gobernanza de la cultura.
  2. Lograr intercambios equilibrados de bienes y servicios culturales e incrementar la movilidad de los artistas y profesionales de la cultura.
  3. Integrar la cultura en los marcos de desarrollo sostenible.
  4. Promover los derechos humanos y las libertades fundamentales.

– Sesión Número 2: Implementación y monitoreo de la Convención de 2005: El marco de seguimiento, la plataforma de monitoreo de políticas y los informes mundiales.

– Sesión Número 3: El proceso de elaboración de los Informes Periódicos Cuatrienales a la Convención de 2005:

  • Contenido, etapas y herramientas.
  • Formulario en línea de presentación.
  • Guía de llenado del Formulario.
  • Formulario para organizaciones de la sociedad civil.
  • Mecanismos para incorporar las aportaciones de la sociedad civil.
  • Limitaciones y desafíos más comunes.

PRESENTACIÓN SESIÓN

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Sesión de Apertura – Taller de Capacitación – Convención UNESCO de 2005
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Sesión N°1 – Taller de Capacitación – Convención UNESCO de 2005
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Claudia Uribe Salazar
Directora de la OREALC Unesco Santiago @OREALC Unesco

La Convención de 2005 corresponde a uno de los instrumentos normativos más recientes de la UNESCO y sintetiza un conjunto de esfuerzos consignados en declaratorias, convenciones y recomendaciones, dentro de las cuales cabe destacar la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1966 y la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural de 2001, entre otros.

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Sesión N°2 – Taller de Capacitación – Convención UNESCO de 2005
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Sesión N°3 -Taller de Capacitación -Convención UNESCO de 2005
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Alfonso Castellanos Ribot
Miembro del Banco de Expertos de la UNESCO

La Convención es un compromiso internacional para aquellos Estados que la ratifican; pero a la vez, un poderoso instrumento para potenciar las políticas culturales y contar con herramientas que permitan analizar si estamos cumpliendo con nuestros objetivos e identificar líneas de acción exitosas, ya implementadas por otros países. Por ello, es importante poder aprovechar la Convención con miras a apoyar la diversidad que pueden representan unas industrias culturales y creativas fuertes y dinámicas